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Mit der Orientierungsliste bieten wir eine Übersicht über aktuelle und bewährte Massnahmen und Projekte in der Gesundheitsförderung. Sie umfasst Massnahmen auf den Ebenen Intervention, Policy, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit.

Im Rahmen der Förderrunde 2023 der Projektförderung Prävention in der Gesundheitsversorgung (PGV) suchen wir ausschliesslich Projekte zu den spezifischen Themen «Nachsorge von Krebspatientinnen und -patienten» und «Lösungen für die nachhaltige Finanzierung von PGV-Angeboten». Der Call for Proposals läuft vom 16. September 2022 bis am 20. Januar 2023.

Über die psychische Gesundheit wird heute immer noch zu wenig gesprochen. Besonders bei Lernenden ist es wichtig, auf die psychische Gesundheit zu achten, weil die Jugendzeit eine wichtige Entwicklungsphase ist. Wie Berufs- und Praxisbildende dabei unterstützen können, erklärt Reto Kälin, Leiter Partner Relations bei Gesundheitsförderung Schweiz, in einem Video-Interview. Das Video wurde vom Kaufmännischen Verband Schweiz im Rahmen der neuen Partnerschaft mit Gesundheitsförderung Schweiz erstellt.

90'000 Personen über 64 Jahre verletzen sich jedes Jahr bei Stürzen, Tendenz steigend. Ein wirksames Gegenmittel ist gezieltes Training. Die BFU, die Gesundheitsförderung Schweiz und Pro Senectute motivieren ältere Erwachsene dazu, vermehrt sturzpräventiv zu trainieren. Im Rahmen der Kampagne «sicher stehen, sicher gehen» finden in drei Kantonen Veranstaltungen zum Thema statt.

Nichtübertragbare Erkrankungen (NCDs) sind weltweit die häufigste Todesursache. In der Schweiz leidet mehr als ein Viertel der Bevölkerung an einer nichtübertragbaren Krankheit. Chronische Erkrankungen verursachen fast 90 Prozent der Krankheitskosten. Ein grosser Teil davon könnte durch wirkungsvolle Prävention eingespart werden. Lesen Sie dazu den Gastbeitrag von Gesundheitsförderung Schweiz auf der Online-Plattform Medinside.

Die diesjährige Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zeigte, wie wichtig es für Unternehmen ist, BGM-Kommunikation – von den Kommunikationszielen bis zum Wirkungsmanagement – unter die Lupe zu nehmen. Ein gesundes Unternehmen benötigt gesunde Mitarbeitende – und umgekehrt! Dies erweist sich in der heutigen Arbeitswelt als grosse Herausforderung und erfordert einen Kulturwandel, bei dem die Organisationsentwicklung eine zentrale Rolle spielt. An der nationalen BGM-Tagung 2022 wurde die BGM-Kommunikation aus drei Perspektiven beleuchtet: Kulturwandel, Kommunikationskanäle und Employer Branding.

Organisierte Freiwillige sind eine wichtige Akteursgruppe der Gesundheitsförderung im Alter. Das Projekt geben&annehmen sammelte Erfahrungen, Empfehlungen und Praxishilfen. Kantone, Organisationen und Gemeinden, die das Freiwilligenengagement fördern, finden in einem kürzlich veröffentlichten Bericht wertvolle Anregungen zum Thema. Eine Auswahl wird im Beitrag vorgestellt.

Die Alterspolitik und das Programm Gesundheitsförderung im Alter werden im Kanton Aargau partizipativ gestaltet und gemeinsam mit Seniorinnen und Senioren umgesetzt. Am diesjährigen kantonalen Alterskongress tauschten sich über 180 interessierte Akteure aus. Dieser Beitrag zeigt, wie ältere Menschen im Aargau einbezogen werden und welche Anliegen sie einbringen.

Wie lässt sich die Förderung einer ausgewogenen Ernährung in Angeboten und Projekten nachhaltig verankern? Wie und mit welchen Partnerschaften gelingt es, vulnerable ältere Menschen zu erreichen? Und ist es möglich, das Essverhalten im Alter noch zu verändern? Diesen und anderen Fragen geht das Projekt «Ernährung 60 plus» nach. Lesen Sie dazu das Interview mit Angelika Hayer von der Schweizerischen Gesellschaft für Ernährung (SGE).

Gesundheit ist ein wichtiges Gut in schwierigen Lebenssituationen. Deshalb ist es auch wichtig, die Gesundheit von geflüchteten Menschen zu fördern. In dieser Rubrik ergänzen wir laufend gute Beispiele aus den Kantonen und von nationalen Organisationen. Diese zeigen, wie Massnahmen zur Gesundheitsförderung im aktuellen Kontext umgesetzt werden können.