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Sie lernen, wie sich BGM-Projekte auf die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden auswirken.

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Lernenden fordern, ohne sie zu überfordern.

Sie lernen, wie Sie Belastungen, Entlastungsfaktoren und das Befinden Ihrer Mitarbeitenden messen können.

Sie lernen, die Qualitätskriterien des Labels «Friendly Work Space» in Ihr BGM zu integrieren.

Sie erarbeiten konkrete Lösungsansätze für den Aufbau Ihres BGM und planen die Umsetzung eines eigenen Projekts.

Bern, 22. November 2022. Die Covid-19-Pandemie hat den Arbeitsalltag vieler Erwerbstätiger in der Schweiz verändert. Wie sich dies auf das Wohlbefinden und die Produktivität ausgewirkt hat, zeigt eine Längsschnittstudie im Auftrag von Gesundheitsförderung Schweiz.

10 Unternehmen wurden am 3. November 2022 neu mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet, 20 haben dieses Jahr erfolgreich das Re-Assessment bestanden.

Über die psychische Gesundheit wird heute immer noch zu wenig gesprochen. Besonders bei Lernenden ist es wichtig, auf die psychische Gesundheit zu achten, weil die Jugendzeit eine wichtige Entwicklungsphase ist. Wie Berufs- und Praxisbildende dabei unterstützen können, erklärt Reto Kälin, Leiter Partner Relations bei Gesundheitsförderung Schweiz, in einem Video-Interview. Das Video wurde vom Kaufmännischen Verband Schweiz im Rahmen der neuen Partnerschaft mit Gesundheitsförderung Schweiz erstellt.

Das im Mai 2022 von Gesundheitsförderung Schweiz herausgegebene Buch mit in verschiedenen Sprachen verfassten Beiträgen gibt einen umfassenden Überblick zu Strategien und Massnahmen zur Prävention nichtübertragbarer Krankheiten. In diesem Bereich engagieren sich eine Vielzahl von staatlichen und nicht-staatlichen Organisationen, von denen zahlreiche im vorliegenden Werk zu Wort kommen.

Bern, 31. Oktober 2022. Das Jahr 2020 stellte eine Zäsur in der Geschichte der Arbeit dar. Noch nie hat sich die Arbeitswelt in so kurzer Zeit so stark verändert. Auch wenn aktuell vieles unbekannt ist, so ist doch eines klar: Es gibt kein Zurück in die Vor-Pandemie-Zeit! Zu den Gewinnern der aktuellen Umbruchphase zählen Menschen und Organisationen, denen es gelingt, Arbeit und Zusammenarbeit vorausschauend neu zu denken und zu gestalten. Aus der Sicht des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) eröffnen sich aktuell neue Möglichkeiten. Denn in einem sind sich die meisten Future-Work-Studien einig: Das Thema «Employee Wellbeing» gewinnt massiv an Bedeutung. Unternehmen, die auch gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen ins Zentrum stellen, können sich seit 2009 mit dem Label «Friendly Work Space» auszeichnen lassen. Zurzeit sind 92 Unternehmen mit rund 217'000 Mitarbeitenden in der Schweiz und Liechtenstein ausgezeichnet.