10 Unternehmen werden am 3. November 2022 neu mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet
Mit dem Label «Friendly Work Space» von Gesundheitsförderung Schweiz bauen Betriebe das Gesundheitsmanagement entlang von sechs Qualitätskriterien systematisch nachhaltig auf (siehe S. 4). Sie steigern dadurch unter anderem die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden, senken betriebliche Kosten und stärken langfristig ihre Wettbewerbsfähigkeit, auch als attraktive Arbeitgebende.
Sowohl der zunehmende Fachkräftemangel in gewissen Branchen als auch die Besonderheit der Schweiz als Denk- und Innovationsstandort mit hohen Lohnkosten zwingen Entscheidungstragende dazu, sich folgende Gedanken zu machen: «Wie sehen ideale Rahmenbedingungen für gute Arbeit und Zusammenarbeit aus?» oder «Wie tragen wir zum Menschen und seiner Leistungsfähigkeit Sorge?».
An der diesjährigen Label-Verleihung in Zürich geht man der Frage nach, wie Organisationen das aktuelle Chancenfenster für die gezielte Weiterentwicklung von Mensch und Organisation nutzen und wie man sich auch für zukünftige Veränderungen optimal wappnet. Das BGM kann in dieser Transformation eine führende Rolle übernehmen und sich neu positionieren.
10 neue und 20 erneut ausgezeichnete Unternehmen im 2022
Da die Gesundheit am Arbeitsplatz von verschiedenen Faktoren abhängt, reichen punktuell umgesetzte Massnahmen der Gesundheitsförderung nicht aus. Vielmehr ist das BGM als Summe zielgerichteter Gesundheitsmassnahmen zu verstehen und bedingt eine Verankerung in die Betriebskultur. Je länger ein Betrieb das Label trägt und verinnerlicht, umso wirkungsvoller sind die Vorteile des BGMs.
Gesundheitsförderung Schweiz verleiht 10 Unternehmen dieses Jahr zum ersten Mal und für die Dauer von 3 Jahren das Label «Friendly Work Space». Zudem haben sich 20 aktuelle Label-Betriebe nach 3 Jahren erfolgreich dem Re-Assessment gestellt.
Anlass zur Verleihung des Labels
Die Verleihung findet am 3. November 2022 zwischen 14:30 und 17:00 Uhr im Folium in Zürich Sihl-City statt. Medienschaffende sind herzlichst eingeladen. Bitte melden Sie sich kurz via medien(at)promotionsante.ch an.
Weitere Informationen
Für weitere Auskünfte oder Fragen steht Ihnen Thomas Brändli (Tel. 031 350 0467) oder die Medienstelle von Gesundheitsförderung Schweiz (medien@gesundheitsfoerderung.ch) gerne zur Verfügung.
2022 werden folgende Unternehmen ausgezeichnet
2022 zum ersten Mal aufgezeichnete Unternehmen:
- AS Aufzüge AG
- Hirslanden Klinik Am Rosenberg
- Kantonsspital Aarau AG
- Phoenix Mecano Komponenten AG
- Reha Rheinfelden
- Réseau hospitalier neuchâtelois
- Schindler Aufzüge AG
- tilia Stiftung für Langzeitpflege
- V-ZUG AG
- Zentrum Schlossmatt Region Burgdorf
2022 erneut ausgezeichnete Unternehmen:
- Bell Schweiz AG
- Bouygues Energies & Services InTec Schweiz AG
- CHUV centre hospitalier universitaire vaudois
- CSS
- Energie Wasser Bern
- Geiser AG
- Genossenschaft Migros Luzern
- Hilcona AG
- Kuhn Rikon AG
- Menu and More AG
- Opacc Software AG
- Paul Scherrer Institut
- Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
- Société coopérative Migros Valais
- Société de la Loterie de la Suisse Romande
- Swisscom AG
- Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ)
- VIVIVA Baar AG
- Wohn- und Pflegezentrum Blumenrain
- Würth International AG
Label trägt zur Sensibilisierung des Managements und zur Gesundheitsförderung bei
«Die BGM-Kriterien von ‹Friendly Work Space› unterstützen Betriebe dabei, das Gesundheitsmanagement systematisch umzusetzen. Mit dem Label zeichnen wir Betriebe aus, denen die systematische Umsetzung entlang der Qualitätskriterien gelingt», erläutert Prof. Dr. Thomas Mattig, Direktor von Gesundheitsförderung Schweiz. Eine zwischen Mai 2018 und Februar 2020 durch das Büro BASS durchgeführte Evaluation hat die Wirkung des Labels bestätigt: Die Sensibilisierung des Managements im Bereich der Mitarbeitenden-Gesundheit, aber auch die Verankerung und systematische Umsetzung von BGM verbessern sich signifikant von einer Zertifizierung zur nächsten.
Aufbau von BGM richtet sich nach 6 Qualitätskriterien
Auf welche Art und Weise das Gesundheitsmanagement im jeweiligen Betrieb umgesetzt wird, ist individuell. Basis dafür bilden sechs Qualitätskriterien von «Friendly Work Space», welche die Einflussfaktoren auf die Gesundheit der Mitarbeitenden fassbar und bewertbar machen. Bestätigen unabhängige Assessorinnen und Assessoren, dass alle sechs Kriterien erfüllt sind, erhält der Betrieb das Label «Friendly Work Space». Die BGM-Kriterien von «Friendly Work Space» werden vom Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) und vom Bundesamt für Gesundheit (BAG) gestützt.
Betriebe, die bereits mit dem Label ausgezeichnet wurden, durchlaufen alle drei Jahre erneut eine Re-Zertifizierung.
Die Förderung und Umsetzung von BGM ist ein strategischer Schwerpunkt von Gesundheitsförderung Schweiz. Weitere Informationen zum Label finden Sie auf www.friendlyworkspace.ch.
Gesundheitsförderung Schweiz
Gesundheitsförderung Schweiz ist eine Stiftung, die von Kantonen und Versicherern getragen wird. Mit gesetzlichem Auftrag (Krankenversicherungsgesetz, Art. 19) initiiert, koordiniert und evaluiert sie Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Die Stiftung unterliegt der Kontrolle des Bundes. Oberstes Entscheidungsorgan ist der Stiftungsrat. Die Geschäftsstelle besteht aus Büros in Bern und Lausanne. Jede Person in der Schweiz leistet derzeit einen monatlichen Beitrag von 40 Rappen zugunsten von Gesundheitsförderung Schweiz, der von den Krankenversicherern eingezogen wird.