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754 Resultate

Zusammenfassung des Schlussberichts

Evaluation des Projekts «Pas à Pas +»

Das Projekt «Pas à Pas+» (PAP+) wurde von Unisanté (Universitätszentrum für Allgemeinmedizin und öffentliche Gesundheit in Lausanne, Schweiz) geleitet und durch Gesundheitsförderung Schweiz finanziert und ist eine Fortsetzung des Pilotprojekts «Pas à Pas»1.
Das Projekt PAP+ hatte zum Ziel, die Wiederaufnahme körperlicher Aktivität bei Personen im Kanton Waadt zu fördern, die Bewegungsmangel aufzeigten und/oder ein Risiko für nicht übertragbare Krankheiten hatten.
Dokument

Schlussbericht: Evaluation MindMatters 2022–2024
Dokument

PAPRICA – Bewegungstipps für Kinder mit den Eltern: 9 bis 18 Monate

Neuauflage 2022
Broschüre

Ich unterstütze meine Angehörigen

Ich tue mir selbst und anderen Gutes
Arbeitspapier 6

Ernährung, Bewegung und Körpergewicht: Bevölkerungsbefragungen von 2006, 2009 und 2012

Ernährung, Bewegung und Körpergewicht: Wissen, Einstellung und Wahrnehmung der Schweizer Bevölkerung. Ergebnisse der Bevölkerungsbefragungen von 2006, 2009 und 2012
Infografik

PEPra – Prävention mit Evidenz in der Praxis
Dokument

Psychische Gesundheit im Setting Betrieb: Das Wirkmodell von Gesundheitsförderung Schweiz

Wirkungsmodell BGM Public Health
Checkliste

5 Schritte zur Wirkungsüberprüfung Ihres BGM-Projekts

Diese Checkliste unterstützt Sie bei der Planung und Durchführung der Wirkungsüberprüfungen Ihrer
BGM-Projekte.

Dokument

Life Domain Balance – Balance zwischen der Erwerbsarbeit und den übrigen Lebensbereichen
Faktenblatt 22

Wie verbreitet ist betriebliches Gesundheitsmanagement in Schweizer Betrieben?

Monitoring-Ergebnisse 2016.
Broschüre

Stress im Arbeitsumfeld – erkennen und vorbeugen

Ressourcen stärken und Belastungen reduzieren
Management Summary des Schlussberichts

Evaluation S-Tool in Schulen
Faktenblatt 35

Norm ISO 45001 und Kriterien des Labels Friendly Work Space

Vergleich der beiden Qualitätsmanagementsysteme.
Management Summary des Schlussberichts

Evaluation Friendly Work Space Job-Stress-Analysis (S-Tool)

Management Summary Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien BASS

Faktenblatt 47

Fachkräfte-Erhalt in der Langzeitpflege

FWS Job-Stress-Analysis: Praxisbeispiel für Spitex-Organisationen
Dokument

Best Practice «Fachkräfteerhalt in der Langzeitpflege»: Betriebliches Gesundheitsmanagement als kontinuierlicher Verbesserungsprozess im Lindenhof Oftringen (AG)

«Wenn man nicht bereit ist, in die Mitarbeitenden zu investieren, wird der nachhaltige Erfolg ausbleiben»
Management Summary des Schlussberichts

Evaluation Projekt SWiNG

Management Summary des Schlussberichts der Evaluation
Dokument

Tipps fürs Homeoffice
Faktenblatt 80b

Umgang mit psychisch belasteten Lernenden im Betrieb

Teil 2: Handlungsempfehlungen
Arbeitspapier 56

Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Gesundheitsförderung

Erfahrungen aus der Praxis und Perspektiven, Stand 2021