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Die psychische Gesundheit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen rückt immer mehr in den Fokus. In der Schweiz hat die Anzahl junger Menschen, welche an einer psychischen Erkrankung leiden, stark zugenommen, wobei ein stärkerer Anstieg bei den jungen Mädchen festgestellt wird.

Die Evaluation der aktuellen Strategie bestätigt eine erfolgreiche Zielerreichung. Aufgrund dieser erfreulichen Umsetzungsbilanz setzen wir in den kommenden Jahren bewusst auf Kontinuität. Unsere Strategie 2025-2028 enthält aber auch einige Neuerungen.

Im Geschäftsbericht blicken wir auf ein ereignisreiches Jahr zurück. Wir danken unseren Partnerorganisationen für die fruchtbare Zusammenarbeit.

Damit ältere Menschen möglichst lange ein selbstständiges Leben bei guter Lebensqualität führen können, sind gut funktionierende soziale Netzwerke in Gemeinden oder Quartieren von grosser Bedeutung. In einem Projekt entwickelten sieben Gemeinden sowie Quartiere im Kanton Zürich zusammen mit Seniorinnen und Senioren Angebote zur Stärkung der sozialen Ressourcen im Alter.

Unter dem Titel «Ich unterstütze meine Angehörigen. Ich tue mir selbst und anderen Gutes» publizieren Femmes-Tische/ Männer-Tische Schweiz und Gesundheitsförderung Schweiz ein neues Kartenset für die Reflexion und das Gespräch in Gruppen.

Soziale Isolation ist ein Gesundheitsrisiko, das sich mit zunehmendem Alter verstärkt. Das Projekt «Réseau de soutien aux seniors» zeigt, wie unterschiedliche kommunale und individuelle Ressourcen genutzt werden können, um in den Gemeinden eine Vielfalt an bedarfsgerechten Angeboten zu schaffen, die sowohl die lokalen Besonderheiten als auch ganzheitlich Fragen des Alterns berücksichtigen.

Grosses Interesse für neue KMU-Angebote. Gesundheitsförderung Schweiz hat zwei neue Angebote lanciert, um die praxisnahe Förderung und bequeme Umsetzung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) u.a. in KMU zu stärken. Das Leadership-Kit ermöglicht es Führungskräften und die HR-Toolbox HR-Verantwortlichen, BGM schnell und einfach in den Alltag zu integrieren. Bereits über 1000 registrierte Firmenvertretende nutzen die neuen kostenlosen Angebote, erste Rückmeldungen aus der Praxis sind sehr positiv, so u.a. von Grossevents oder von Unternehmen wie Loyco, Liip, E-Gestion oder Pomcanys.

17 Organisationen wurden dieses Jahr zum ersten Mal mit dem Label «Friendly Work Space» von Gesundheitsförderung Schweiz ausgezeichnet.

Immer mehr Unternehmen und Organisationen realisieren, dass sich ein systematisches Engagement für gute Arbeitsbedingungen und gesunde Mitarbeitende lohnt, auch finanziell. Gesundheitsförderung Schweiz zeichnet mit dem Tiefbauamt des Kantons Graubünden bereits die hundertste Organisation mit dem Label «Friendly Work Space» aus.

Seit 2013 unterstützt das Gesundheitsamt Graubünden die Gemeinden bei Mitwirkungsprozessen zur Gesundheitsförderung und Prävention. Im Rahmen des Projekts «GFuP im Alter_Netzwerk GR 2020 - 2022» wurden in Kooperation mit der Fachhochschule Graubünden und mit Radix bisherige Erfahrungen und Erkenntnisse aus den Mitwirkungsprozessen ausgewertet und für die Multiplikation nutzbar gemacht.