Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Institutionelle Plattform BGM

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Gemeinsam mit weiteren Partnern wollen wir die Gesundheit am Arbeitsplatz fördern. Dazu tragen wir die Institutionelle Plattform Betriebliches Gesundheitsmanagement (IP BGM) mit.

Stärkung der institutionellen Zusammenarbeit im Bereich BGM

Für eine effizientere Zusammenarbeit von national tätigen BGM-Akteuren wurde die Institutionelle Plattform Betriebliches Gesundheitsmanagement (IP BGM) ins Leben gerufen. Die IP BGM verfolgt das Ziel, Synergien zu erkennen und zu nutzen. Dies soll durch folgende Massnahmen unter den national tätigen Akteuren erreicht werden:

  • Aktivitäten der Mitglieder koordinieren
  • Zusammenarbeit stärken
  • Austausch fördern

Die Ziele und Aufgaben der IP BGM sind in der Charta IP BGM festgehalten:

  • Charta Institutionelle Plattform BGM

Träger und Mitglieder der IP BGM

Träger

  • Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
  • Bundesamt für Sozialversicherungen BSV
  • Bundesamt für Gesundheit BAG

Mitglieder

  • Suva
  • Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz
  • Schweizerische Gesundheitsdirektorenkonferenz GDK
  • Verband der öffentlichen Arbeitsmarktbehörden der Kantone VAA
  • Interkantonaler Verband für Arbeitnehmerschutz IVA

Die Plattform richtet sich an alle national tätigen BGM-Akteure.

Unser Verständnis von BGM

Die IP BGM versteht dafür unter BGM folgendes:

  • BGM ist das systematische Optimieren von gesundheitsrelevanten Faktoren im Betrieb.
  • BGM schafft durch die Gestaltung betrieblicher Strukturen und Prozesse die Voraussetzungen für die Gesundheit der Mitarbeitenden und trägt so zum Unternehmenserfolg bei.
  • BGM bedingt die Mitwirkung aller Personengruppen im Betrieb, ist integriert in die Unternehmensführung und zeigt sich in der gelebten Unternehmenskultur.
  • BGM umfasst alle Ebenen und Sektoren, also sowohl den Vollzug gesetzlich vorgeschriebener Massnahmen als auch freiwillige BGM-Aktivitäten der Wirtschaft.

Arbeitsgruppen der IP BGM

Die IP BGM legt gemeinsam strategisch wichtige Themen fest und bearbeitet diese konkret in Arbeitsgruppen. Zurzeit existieren folgende Arbeitsgruppen:

  • BGM-Akteurslandschaft 1.0 (Projekt abgeschlossen): Erstellung einer Übersicht der schweizerischen BGM-Akteure
  • Akteurslandschaft 2.0: Adaptation der Akteurslandschaft auf die Bedürfnisse von Unternehmen
  • Aus- und Weiterbildungen: Schaffung von Synergien bei BGM-Aus- und -Weiterbildungen
  • Dreiländertagung: Organisation der «Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung» 2022