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8 Organisationen sind heute zum ersten Mal mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet worden, 25 Organisationen haben sich nach 3 Jahren erfolgreich einem Re-Assessment gestellt. Sie engagieren sich nachweislich für ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und fördern aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Die Verleihung fand dieses Jahr erstmals im Rahmen der nationalen Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM-Tagung) in Bern statt.

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Zur Weiterentwicklung und Stärkung der Gesundheitsförderung in der Frühen Kindheit wurden im Rahmen der Projektförderung KAP von 2019 bis 2022/23 verschiedene Projekte unterstützt. Sie konzentrierten sich auf die psychische Gesundheit von Kleinkindern und ihren Bezugspersonen und entwickelten Weiterbildungen, hilfreiche Tools sowie Netzwerke. Zudem wurde die interprofessionelle Zusammenarbeit gefördert und Strategien zur Frühen Kindheit umgesetzt.

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Ende 2024 sind rund 45'000 Lernende in der Schweiz dazu befragt worden, wie es ihnen in der Lehre geht, wie sie Herausforderungen und Belastungen bewältigen und was ihnen hilft, sich positiv zu entwickeln. Die Ergebnisse zeigen: Über 80 Prozent der Lernenden geht es in der Ausbildung insgesamt gut oder sogar sehr gut. Gleichzeitig erleben 61 Prozent der Befragten psychische Probleme, rund die Hälfte dieser Fälle sollte aktiver angegangen werden.

Was müssen Fachpersonen beachten, wenn sie digitale Interventionen in der Gesundheitsförderung planen, begleiten und/oder umsetzen? Das Whitepaper von Gesundheitsförderung Schweiz bietet Orientierung und wird ergänzt durch praxisnahe Materialien für Verantwortliche und Projektleitende der kantonalen Aktionsprogramme (KAP).

Was müssen Fachpersonen beachten, wenn sie digitale Gesundheitsinterventionen planen oder in Auftrag geben? Das Whitepaper von Gesundheitsförderung Schweiz bietet Orientierung – ergänzt durch praxisnahe Materialien für Verantwortliche der Prävention in der Gesundheitsversorgung (PGV).

Die Kampagne «Wie geht’s dir?» geht in die nächste Phase. Im Mittelpunkt stehen 6 Impulse zur Stärkung der psychischen Gesundheit.

Im Geschäftsbericht blicken wir auf ein ereignisreiches Jahr zurück. Wir danken unseren Partnerorganisationen für die fruchtbare Zusammenarbeit.